lô gan xổ số miền bắc

Nguyễn Anh Hoàng, công tác tại 424 Lê Quang Định, P.11, Q.Bình Thạnh, TP.HCM, cho biết: “Là người... hướng nội nên không thích ồn ào, chen lấn, vì vậy một quán cà phê với không gian yên tĩnh, được trang trí tinh tế luôn thu hút mình. Mình thích cách quán đổ những viên sỏi ra sàn nhà, khi bước đi có cảm giác rất thư giãn, thú vị. Đôi lúc, thay đổi không gian lại giúp mình làm việc hiệu quả hơn”.

Tuy nhiên, theo luật sư Thảo, người lao động chỉ phải nộp thuế sau khi trừ các khoản giảm trừ (như giảm trừ gia cảnh) mà vẫn đạt đến mức phải nộp thuế thu nhập cá nhân.

Theo truyền thống gia đình, vợ chồng ông Thiện sẽ cùng nhau đi lễ chùa và xin lộc đầu năm. “Có nhiều phong tục mình thấy không còn phù hợp trong xã hội hiện đại như mấy ngày tết là không được quét nhà hay chọn ngày đẹp để khai trương... Tuy nhiên, thói quen đi chùa đầu năm đặc biệt trong giờ khắc giao thừa thì lại thấy rất hay và luôn duy trì”, ông Thiện bật mí.

Ông Nguyễn Bảo Hoàng cho biết thêm, giải bóng rổ chuyên nghiệp Việt Nam (VBA) ra đời vào năm 2016 trong nỗ lực cố gắng xây dựng một hình mẫu từ bóng rổ, để từ đó, các bộ môn khác cũng có thể làm theo. "Chúng ta cần tạo ra sự phát triển từ dưới lên trên, từ gốc đến ngọn, từ các sân chơi tại trường học cho đến những giải đấu cấp quốc gia. Các bạn trẻ cần phải nhìn thấy được một sân chơi lớn như VBA để hướng đến. Tôi rất tự hào về những gì chúng ta đang làm được tại VBA. Bởi giải đấu này sẽ là hình mẫu để các em nhỏ nhìn thấy và phấn đấu. Bên cạnh VBA, chương trình phát triển đội tuyển quốc gia cũng là hình tượng để các bạn noi theo”, Chủ tịch VBF Nguyễn Bảo Hoàng nói.

- Anh Lê Minh An, Quản lý bộ phận tuyển dụng của khách sạn New World Saigon: Giữa một người chỉ làm "vừa đủ" và một người luôn cố gắng hoàn thành tốt công việc, vượt chỉ tiêu, đương nhiên doanh nghiệp sẽ có sự nhìn nhận khác nhau. Người trẻ đừng ngần ngại cống hiến. Đôi khi làm tốt hơn, nhiều hơn so với số tiền mình nhận được là một cách để chứng minh bản thân mình, nhất là trong những đợt thăng chức, tăng lương.

Sự công nhận sẽ giúp cho nhân viên có động lực làm việc, nỗ lực phấn đấu. Nhiều nghiên cứu đã chỉ ra rằng sự công nhận giúp tăng năng suất làm việc, cảm thấy phấn chấn, thoải mái về mặt tinh thần. Tuy nhiên, sự công nhận cũng cần được sử dụng một cách hợp lý.